Leren en ontwikkelen
Leren is leuk, inspirerend en draagt bij aan werkplezier!
Wij ondersteunen alle medewerkers bij hun vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling. Dit zodat je kunt uitgroeien tot expert op het gebied van psychische zorg. Wij zetten de medewerker op één. Ons leeraanbod is relevant, toegankelijk en innovatief en de behoefte van de medewerker is hierin leidend. Wij vinden dat je het beste leert vanuit je eigen regie; jij bepaalt hoe, wat en waarom je leert. Je leert het beste op de werkplek of een situatie die daar zoveel mogelijk op lijkt, dus daar zetten we met name op in.
Expert worden op het gebied van psychiatrie
Arkin biedt verschillende leervormen aan om jezelf te ontwikkelen tot expert op het gebied van psychiatrie en verslaving. Denk aan werkplekleren, e-learnings, supervisie, webinars, intervisie en on-the-job coaching. De medewerker staat bij ons op één.
Een aantal trainingen:
- De-escalerende Interventie Methodiek
- Motiverende gespreksvoering
- Psychopathologie en middelengebruik
- Leergang Ambulant werken ggz
Talent Ontwikkel Programma (TOP) voor hbo-V
Voor onze hbo-verpleegkundigen hebben wij het Talent Ontwikkel Programma (TOP) ontwikkeld.
Geef jouw ontwikkeling een extra boost voor een volgende stap. Bijvoorbeeld richting management, innovatie, onderzoek of de opleiding tot verpleegkundig specialist.
Het op maat gemaakte traject heeft drie bouwstenen:
- Loopbaanoriëntatie
- Individueel scholingsplan
- Projectopdracht met individuele coaching.
Maak kennis met ons
Ben je verpleegkundige en ben je nieuwsgierig naar de ggz? Wil je meer weten over de ontwikkel mogelijkheden bij Arkin?
Webinar
Wil jij je ontwikkelen als expert in de psychiatrie? Dan is het traineeship verpleegkundige GGZ wat voor jou! Samen stellen wij met jou een ontwikkelplan op. Meer weten? Meld je aan voor het webinar waar je alle gelegenheid krijgt om vragen te stellen.
12 specialismen, 1 loopbaan
Wil jij samen met een sterk team de cliënten de zorg geven die ze nodig hebben? Samen behandelen jullie mensen met een verslaving, depressie, trauma of een ernstige psychiatrische aandoeningen. Daarnaast zetten we ons in voor preventie en zijn we zichtbaar in de wijk. We zijn een gespecialiseerde ggz-instelling met 12 specialismen en ruim 4.000 gedreven professionals. We werken samen met andere partijen, zoals gemeente, politie en woningbouwverenigingen, omdat wij er in geloven dat we de krachten moeten bundelen. Samen werken we aan een betere toekomst voor de cliënt en aan het welbevinden van cliënt en stad.