Senior Learning & Development Adviseur

Als Senior Learning & Development Adviseur heb je een belangrijke rol in de transformatie van de afdeling Leren en Ontwikkelen. Ga jij met jouw kennis en ervaring van innovatieve leermethoden ons leeraanbod verder professionaliseren, zodat onze medewerkers kunnen blijven groeien en ontwikkelen?

Wat ga je doen?

Als ervaren L&D adviseur werk je vooral op tactisch niveau, maar soms ook strategisch en operationeel. Je bent een betrokken sparringpartner voor de verschillende specialismen van Arkin. De casuïstiek die jij helpt oplossen, bekijk je vanuit de gevolgen voor de langere termijn.

Je helpt leidinggevenden bij hun (strategische) L&D-vraagstukken en de verdere ontwikkeling van het team en individuele medewerker. Je voorziet hen daarbij van de juiste informatie en advies. Zo help je leidinggevenden verder te kijken en te handelen dan de korte termijn.

Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan het implementeren van beleid en draag je bij aan change-vraagstukken. Dit doe je door jouw bijdrage aan interessante projecten waarin je gestimuleerd wordt te kijken naar mogelijkheden, de samenwerking opzoekt met verschillende afdelingen en verbinding houdt met andere projecten of thema’s.
Je maakt in deze functie het verschil doordat je op verschillende niveaus kunt schakelen in doen en in denken. Onze Leren en Ontwikkelen team is continu in beweging en zo laten we zien dat ook wij wendbaar zijn. We leren continu en sturen bij.

Wij bieden jou

De kans om jezelf als Senior L&D professional nóg verder te ontwikkelen binnen een organisatie met maatschappelijk belang;
Een kleinschalig, gemotiveerd team met korte lijnen en fijne collega's;
Een jaarcontract voor 28 tot 36 uur per week met intentie een vast dienstverband;
Een salaris conform CAO GGZ in FWG schaal 60 (inschaling naar zwaarte en ervaring);
Een eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantiegeld en je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
Voor woon-werkverkeer en dienstreizen een 2e klasse mobiliteitskaart, ook te gebruiken voor OV-fiets;
Korting op verzekeringen bij Univé en Centraal Beheer;
Een thuiswerkregeling met vergoeding voor werkplekinrichting en vergoeding voor thuiswerkdagen;
Een meerkeuzesysteem waarbij je bruto loon kunt gebruiken voor extra vakantie-uren, fietsaanschaf en aanvullende reiskostenvergoeding;
Voor jouw welzijn een jaarlijks vitaliteitsbudget van €150,-, balansbudget van €500,- (beiden naar rato dienstverband) en toegang tot het platform Nrgize voor deelname aan activiteiten zoals bootcamp, yoga en salsa dansen;
Een fijne werkplek in Amsterdam-Noord met voldoende lunch- en borrelgelegenheden om de hoek om samen met je collega’s naartoe te wandelen.

Wat breng je mee?

HBO+ werk- en denkniveau. Je hebt een relevante opleiding zoals Onderwijskunde, Opleidingskunde, Psychologie, Organisatiekunde of HRM;
Je bent nieuwsgierig naar en hebt kennis van de laatste ontwikkelingen en trends binnen jouw vakgebied. Jij stáát voor de vernieuwing op het gebied van L&D. Je krijgt energie van het vinden en bouwen van didactisch sterke innovatieve leeroplossingen voor onze medewerkers en hebt ervaring met de implementatie ervan;
Je adviesvaardigheden zijn goed ontwikkeld: je kunt goed luisteren en weet de vraag achter de vraag naar boven te halen. Je bent een stevige gesprekspartner en pakt jouw rol als adviseur naar interne- en externe partijen;
Je beschikt over zelf startend vermogen. Als Senior L&D adviseur heb je veel vrijheid in je functie. We verwachten daarom dat jij zelf initiatief neemt en zorgt voor uitvoering en opvolging;
Ervaring in de zorg is heel erg wenselijk;
Je hebt ervaring met het ontwikkelen van een train de trainers programma;
Jij weet koers te houden in een complexe organisatie, ondanks verschillende belangen;
Je hebt sterke projectmanagement vaardigheden.

Werken bij Arkin

Arkin is één van de grootste GGZ-instellingen in Nederland en deskundig op het gebied van grootstedelijke psychiatrie en verslavingszorg. Met 12 specialismen hebben wij onze eigen expertise in de psychiatrie en/of verslavingszorg. Onderling wordt zo goed mogelijk samengewerkt om samen de passende zorg te leveren voor onze cliënten. Dit vanaf een groot aantal locaties in voornamelijk Amsterdam, maar ook in de regio’s Amstelveen, Utrecht en Amersfoort.

Wil jij direct bijdragen aan de missie van Arkin? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Arkin maken wij ons samen sterk voor de veerkracht van onze cliënten. De medewerkers van Arkin zijn van doorslaggevend belang binnen onze missie. Daarom staat bij Arkin de medewerker op één, zodat zij onze cliënten in het dagelijkse werk op één kunnen zetten. Een belangrijke pijler onder dit strategische speerpunt is inzet op de (loopbaan)ontwikkeling van onze medewerkers. Zodat zij de handvatten krijgen om kwalitatief hoogwaardige zorg te verlenen én zodat zij binnen Arkin kunnen blijven groeien als professional en als mens.

Het team Learning & Development bestaat uit drie L&D adviseurs, twee trainers, een projectmanager, twee medewerkers van het planningsbureau en een manager L&D.

Meer weten over deze vacature?

Meer informatie over deze uitdagende functie van Senior Learning & Development Adviseur?
Neem gerust contact op met onze manager L&D Angelique Franssen via telefoonnummer: 06 51837507.

Richt je sollicitatie aan Angelique Franssen en start je sollicitatie met het uploaden van je cv.

Deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.

Je kunt refereren aan vacaturenummer 23166.

Solliciteer nu

Senior Learning & Development Adviseur