HR Business Partner

Je bent een professionele sparringpartner en overtuigend adviseur voor directie en management.

Organisatie: Arkin
Geplaatst op: 15 mei 2019
Sluitingsdatum: 31 mei 2019
Vacaturenummer: 19258
Min. aantal uren: 32
Max. aantal uren: 36
Locatie: Amsterdam
Opleiding: HBO
Recruiter: Janneke Ipema

Waar hebben we jouw talent voor nodig?

Human Resources is centraal georganiseerd en als HR Business Partner ben je in deze rol decentraal voor een of meer van onze merken werkzaam. Daar adviseer en ondersteun je zowel op strategisch, tactisch als operationeel niveau de merkdirectie en managers met betrekking tot alle HR-thema’s (zoals in-, door- en uitstroom). Naast je rol voor je merk zul je ook betrokken worden in een aantal lopende en/of nieuwe HR projecten. In het overleg met de Directeur HR en de collega’s HR-Business Partners verbind je de merkontwikkelingen met organisatie brede Arkin ontwikkelingen.

Tot je werkzaamheden behoren onder andere de volgende activiteiten:

  • Je adviseert de directie en het management op het gebied van onder meer organisatie-inrichting, organisatie- en personele vraagstukken, verandermanagement en (persoonlijk) leiderschap;
  • Je bespreekt en adviseert op HR-thema’s aan de hand van managementrapportages;
  • Je bewaakt en draagt bij aan de kwalitatieve en kwantitatieve personeelsbezetting waaronder ‘de juiste persoon op de juiste plaats’;
  • Gezamenlijk met het managent voer je gesprekken met medewerkers over (meer complexe) HR aangelegenheden.

Wie ben jij?

Werken bij Arkin betekent dat je kiest voor een uitdagende en professionele werkomgeving waarin je lef toont en verbinding zoekt.

Verder verwachten wij:

  • Een relevante (Post) HBO-opleiding;
  • Kennis van organisatie- en veranderingsprocessen, projectmanagement arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving;
  • Meerdere jaren ervaring als HR-professional;
  • Uitstekende sociale vaardigheden, zoals adviesvaardigheden, overtuigingskracht probleemoplossend vermogen en organisatiesensitiviteit;
  • Uitstekende schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
  • Proactief en planmatig werken gericht op samenwerking;
  • Onder tijdsdruk kunnen werken en flexibiliteit.

Wat krijg je van ons?

  • Een jaarcontract voor 32-36 uur per week, maar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Arbeidsvoorwaarden en salariëring zijn volgens de CAO GGZ, schaal 60: minimaal € 2.793 en maximaal € 4.355 op basis van 36 uur (excl. 8,05% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering).
  • Je standplaats is in upcoming Amsterdam-Noord eenvoudig te bereiken vanaf Centraal Station met de pont en de bus, maar je bent straks ook veelvuldig werkzaam op de locaties van het merk waar je als HR Businesspartner verantwoordelijk voor bent;
  • Je krijgt een individueel opleidingsbudget waarmee je je HR skills verder kunt ontwikkelen;
  • Je krijgt toegang tot Nrgize: een platform met allerlei (deels gratis) sportieve activiteiten: van boksclinics, bootcamps tot windsurfen.

Wie zijn wij?

Arkin is één van de grootste GGZ instellingen in Nederland en deskundig op het gebied van grootstedelijke psychiatrie en verslavingszorg. Arkin biedt basis- en specialistische- GGZ en behandelt ca 35.000 cliënten met ruim 3.500 collega's op locaties in Amsterdam, Utrecht en omgeving. Arkin is ook een opleidingsinstituut en verricht wetenschappelijk onderzoek.

Als overkoepelende stichting bevat Arkin elf merken: Jellinek, PuntP, Novarum, NPI, Mentrum, Roads, Sinaï Centrum, Arkin Jeugd, Arkin Basis GGZ, Spoedeisende Psychiatrie Amsterdam en Inforsa. De merken (elk met eigen specialisme) werken nauw samen.

De afdeling Human Resources is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van het strategische HR-beleid. Binnen de afdeling zijn diverse HR- en beleidsadviseurs werkzaam om de Raad van Bestuur en de merken zo goed mogelijk te ondersteunen en bij te dragen aan het verwezenlijken van organisatiedoelstellingen.

Onderdelen van Human Resources zijn HR-Advies, Expertise & Arbeidsvoorwaarden, Training & Opleiding, Mobiliteit & Recruitment en de Personeels- & Salarisadministratie.

Wil je meer weten?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Janneke Ipema (Manager Recruitment & Mobiliteit), telefoon 020 – 590 5721 of 06-21366935.

We kijken er naar uit je te leren kennen!

Deel deze vacature:

Solliciteren

Voor online solliciteren, klik hieronder.

Nu solliciteren
Solliciteer Sollicitatieprocedure
Bekijk de video met Suzanne (verpleegkundige)
Bekijk de video met Hanneke (GZ-psycholoog)
Samen sterk
in de stad.
ISO 9001 HKZ

Disclaimer | Privacy- en Cookiebeleid | © 2019 Werken bij Arkin - Alle rechten voorbehouden | Realisatie: Lemon

Onderdeel van  Arkin