Manager Behandelzaken Jellinek

Als manager behandelzaken ben je het inhoudelijke boegbeeld van het Jellinek Outreachende Team (JOT) in Amsterdam en directe omgeving. Het JOT is al decennialang het outreachende team voor verslavingszorg in de regio. Als manager behandelzaken vervul je een spilfunctie in de verbinding met lokale stakeholders (zoals bijvoorbeeld organisaties voor beschermd wonen, publieke gezondheid, de gemeente, et cetera).  alsook met de collega-specialismen binnen Arkin en de andere onderdelen van Jellinek. Je weet op een effectieve wijze om te gaan met een grootstedelijke context, het organiseren en sturen op samenwerkingen over organisatiegrenzen heen gaat je gemakkelijk af.

Je werkt duaal en geeft leiding aan drie multidisciplinaire outreachende teams en de medicatiepoli. Deze bestaan uit gedreven professionals die behandeling en begeleiding bieden aan cliënten met ernstige verslavingsproblematiek, co-morbide problemen en een intensieve zorgvraag. De drie teams bestaan in totaal uit 46 fte. In de teams werken psychiaters, verslavingsartsen KNMG, psychologen, verpleegkundig specialist, maatschappelijk werkers, sociaalpsychiatrisch verpleegkundigen en ambulant verpleegkundigen/werkenden.

De behandeling en begeleiding van cliënten is gericht op herstel; afname van klachten en symptomen alsook het realiseren van persoonlijke doelen, de eigen regie hervinden en het leven opnieuw inhoud en richting te geven. Leidende behandelmethodiek hierbij is de Community Reinforcement Approach (CRA).

Als manager behandelzaken:

• Ben je samen met de manager bedrijfsvoering resultaatverantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, de productie, de ontwikkeling en de bedrijfsvoering van de teams;
• Treed je op als verantwoordelijke voor de behandelinhoud: vanuit de behandelvisie van Jellinek stuur je de behandelingen en collega’s aan;
• Zorg je voor zichtbaarheid en samenwerking in de regio, je onderhoudt intensieve contacten in het netwerk;
• Ben je (mede)verantwoordelijk voor de verdere professionalisering van het behandelaanbod, de deskundigheidsbevordering van medewerkers en het ontwikkelen en aansturen van zorginnovatie. Ook draag je bij aan de inhoudelijke ontwikkeling van Jellinek als geheel;
• Rapporteer je aan de directie van Jellinek, bestaande uit een directeur behandelzaken en een directeur bedrijfsvoering.

Naast je managementtaken, werk je een aantal uur (8-16) als behandelaar binnen het team of een andere plek binnen Jellinek, zodat jij je vakinhoudelijk kunt blijven ontwikkelen. Ook het geven van supervisie kan tot je takenpakket behoren, afhankelijk van je registratie en ervaring.
 

• Het betreft een contract voor minimaal 28 en maximaal 36 uur per week;
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ en de inschaling is afhankelijk van je registratie. Voor GZ/manager behandelzaken FWG 70, voor KP/manager behandelzaken FWG 75 en voor psychiater/manager behandelzaken AMS en managementtoelage.
• Er is ruimte voor eigen inbreng en voor het verder ontwikkelen van je leiderschapsvaardigheden, bijvoorbeeld door het volgen van een (aanvullende) managementopleiding;
• Arkin kent aantrekkelijke aanvullende arbeidsvoorwaarden. Natuurlijk een uitstekende OV-regeling (Mobiliteitskaart) en collectieve regelingen zoals een zorgverzekering en een fietsplan. Maar ook toegang tot een vitaliteitsplatform, vanwaar je allerlei sportieve activiteiten kunt ondernemen zoals boksclinics of windsurfen.

Ben jij die inhoud gedreven manager, die graag netwerkt en optimale zorg wil bieden voor haar cliënten? Ambitieus, voor wie kennis en kunde hoog in het vaandel staat? En geef je graag leiding aan het proces om dit te realiseren?  Dan pas jij bij Jellinek!

Verder:

• Ben je BIG geregistreerd GZ-Psycholoog, Klinisch Psycholoog of Psychiater;
• Heb je een aantal jaren ervaring als regiebehandelaar. Het is een pre indien je leidinggevende/ coördinerende ervaring hebt;
• Beschik je over netwerkkwaliteiten om de organisatie en haar cliënten te vertegenwoordigen;
• Heb je affiniteit met de complexiteit van de doelgroep;
• Denk en handel je op beleidsmatig, tactisch en operationeel niveau;
• Kun je goed omgaan met veranderprocessen, en weet je de kwaliteiten van medewerkers te stimuleren en de onderlinge samenwerking in teams te versterken;
• Beschik je over een coachende en resultaatgerichte stijl van leidinggeven.

Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Jellinek is  dé expert op het gebied van verslaving in Nederland.
Jellinek is dan ook in het bezit van het TOPGGz keurmerk, en actief in het uitdragen van kennis. Dit doen zij in samenwerking met de academische werkplaats Verslaving van Arkin, de afdeling Klinische Psychologie van de Universiteit van Amsterdam en het Amsterdam Institute for Addiction Research van het Amsterdam UMC (voorheen AMC).

Jellinek hecht aan professionaliteit, wetenschappelijk onderlegde behandeling en een aanpakkers-mentaliteit. De organisatie verdiept zich in nieuwe ontwikkelingen en heeft naar professionals aandacht voor ieders professionele en persoonlijke ontwikkeling. Een goede samenwerking en plezier in het werk zijn essentieel bij Jellinek. De sfeer op de werkvloer is dan ook heel prettig: actief, coöperatief en steunend.

Jellinek is een onderdeel van Arkin. Arkin is een overkoepelende stichting die 12 merken omvat die psychiatrische- en verslavingszorg bieden. Arkin is ook een opleidingsinstituut en verricht wetenschappelijk onderzoek.
 

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel of wil je meer informatie over de functie?
Neem dan contact op met Taco van Lent (directeur behandelzaken a.i.), taco.van.lent@jellinek.nl.
 

Je kunt refereren aan vacaturenummer 22047.