Personeelsplanner

Je plant de inzet van medewerkers binnen kliniekroosters van Arkin. Je beheert ook de betreffende Flex-pool. Bij de planning hou je rekening met de CAO-GGZ, team- afspraken en richtlijnen.
Organisatie: Arkin
Geplaatst op: 28 februari 2019
Sluitingsdatum: 31 maart 2019
Vacaturenummer: 19153
Min. aantal uren: 24
Max. aantal uren: 36
Locatie: Regio Amsterdam, diverse locaties
Opleiding: MBO, HBO
Recruiter: Janneke Ipema

Waar hebben we jouw talent voor nodig?

Binnen de diverse klinieken van Arkin wordt er continu zorg geboden aan onze cliënten, waardoor er 24 uur per dag, 7 dagen in de week personeel ingezet dient te worden op deze locaties. Dit vraagt om het professioneel roosteren van werkzaamheden en diensten.
 
In de functie van planner ben je verantwoordelijk voor het opstellen, bijhouden en bewaken van de planning van de medewerkers binnen de klinieken van Arkin. Je zorgt voor een optimale personeelsplanning per afdeling conform de CAO-GGZ en op basis van centrale en team-gebonden afspraken, normen en richtlijnen. Daarnaast ben je in deze functie ook verantwoordelijk voor het beheren en inroosteren van de Flex-pool. Als planner doe je voorwerk, begeleid je het proces van ‘mee-roosteren’ en maak je het rooster af.
 
Om je werkzaamheden goed te kunnen vervullen heb je intensief contact met het management van de desbetreffende afdelingen. Je neemt beslissingen binnen de gegeven kaders en stelt prioriteiten bij conflicterende belangen vanuit de verschillende belanghebbenden. Je hebt een signalerende en adviserende rol als het gaat om knelpunten en vraagstukken ten aanzien van de personeelsplanning.

Wie ben jij?

  • Jij hebt passie voor personeelsplanning;
  • je beschikt over een afgeronde mbo-niveau 4 of hbo-opleiding en relevante werkervaring;
  • je hebt een positieve, ondernemende en resultaatgerichte persoonlijkheid;
  • je bent nieuwsgierig, analytisch en werkt nauwkeurig;
  • je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden;
  • je investeert graag in je eigen ontwikkeling;
  • je schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden;
  • je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift;
  • kennis en ervaring in de zorgsector is een pre.

Wat krijg je van ons?

  • In eerste instantie een contract voor de duur van 6 maanden voor 24-36 uur per week o.b.v. detachering via Déhora (met uitzicht op verlenging na eerste 6 maanden o.b.v. een Arkin contract).
  • Arbeidsvoorwaarden en salariëring zijn volgens de CAO GGZ, FWG 45.
  • Arkin kent aantrekkelijke aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals een uitstekende OV-regeling woon- werkverkeer, collectieve regelingen zoals een zorgverzekering en een fietsplan.
  • Je werklocatie: diverse locaties in (regio) Amsterdam.
  • Arkin investeert in jouw ontwikkeling; 11 specialismen, 1 loopbaan. We hebben een uitgebreid opleidingsaanbod en ook jij krijgt je eigen opleidingsbudget.
  • Je krijgt toegang tot Nrgize: een platform met allerlei (deels gratis) sportieve activiteiten: van boksclinics, bootcamps tot windsurfen.

Wie zijn wij?

Arkin is een vooraanstaande organisatie op het gebied van psychiatrie en verslavingszorg. De organisatie is tevens een vooraanstaand opleidingsinstituut en verricht wetenschappelijk onderzoek.

Op het gebied van de geestelijke gezondheidszorg is Arkin één van de grotere instellingen in Nederland en omvat elf merken: Jellinek, PuntP, Novarum, NPI, Sinai Centrum, Mentrum, Roads, Inforsa, Arkin BasisGGZ, Arkin Jeugd & Gezin en de Spoedeisende Psychiatrie Amsterdam (SPA). Arkin is geworteld in Amsterdam en draagt met ggz-expertise actief bij aan het oplossen van grootstedelijke problemen. Dit doen we met ruim 3.200 medewerkers op en vanuit ca 43 locaties in Amsterdam en 3 locaties daarbuiten. Meer over Arkin: www.arkin.nl

Als klachtenfunctionaris ontvang je leiding van de manager Zorgontwikkeling & Kwaliteit.
De stafafdeling richt zich op het beleid rondom de ontwikkeling, kwaliteit, effectiviteit, veiligheid en cliëntgerichtheid van zorg. Het team bestaat uit een afdelingshoofd, ca 15 kwaliteitsmedewerkers, en 2 klachtenfunctionarissen. De andere klachtenfunctionaris vervult 16 uur.

Wil je meer weten?

Voor vragen over de functie of de procedure kun je contact opnemen met Janneke Ipema (teamlead recruitment), te bereiken via 06-21366935.
 
We ontvangen graag jouw reactie. De eerste gespreksronde is met Jessica Postema, recruiter van onze partner Déhora. Daarbij is een capaciteiten- en persoonlijkheidstest onderdeel van de procedure. Het vervolggesprek vindt plaats bij Arkin.

Deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben te allen tijde voorrang in de procedure.

Deel deze vacature:

Solliciteren

Voor online solliciteren, klik hieronder.

Nu solliciteren
Solliciteer Sollicitatieprocedure
Bekijk de video met Suzanne (verpleegkundige)
Bekijk de video met Hanneke (GZ-psycholoog)
Samen sterk
in de stad.
ISO 9001 HKZ

Disclaimer | Privacy- en Cookiebeleid | © 2019 Werken bij Arkin - Alle rechten voorbehouden | Realisatie: Lemon

Onderdeel van  Arkin