Personeelsplanner

Je plant de inzet van medewerkers binnen kliniekroosters van Arkin. Je beheert ook de betreffende Flex-pool. Bij de planning hou je rekening met de CAO-GGZ, team- afspraken en richtlijnen.
Organisatie: Arkin
Geplaatst op: 28 februari 2019
Sluitingsdatum: 15 juni 2019
Vacaturenummer: 19153
Min. aantal uren: 24
Max. aantal uren: 36
Locatie: Regio Amsterdam, diverse locaties
Opleiding: MBO, HBO
Recruiter: Janneke Ipema

Waar hebben we jouw talent voor nodig?

Binnen de diverse klinieken van Arkin wordt er continu zorg geboden aan onze cliënten, waardoor er 24 uur per dag, 7 dagen in de week personeel ingezet dient te worden op deze locaties. Dit vraagt om het professioneel roosteren van werkzaamheden en diensten.
 
In de functie van planner ben je verantwoordelijk voor het opstellen, bijhouden en bewaken van de planning van de medewerkers binnen de klinieken van Arkin. Je zorgt voor een optimale personeelsplanning per afdeling conform de CAO-GGZ en op basis van centrale en team-gebonden afspraken, normen en richtlijnen. Daarnaast ben je in deze functie ook verantwoordelijk voor het beheren en inroosteren van de Flex-pool. Als planner doe je voorwerk, begeleid je het proces van ‘mee-roosteren’ en maak je het rooster af.
 
Om je werkzaamheden goed te kunnen vervullen heb je intensief contact met het management van de desbetreffende afdelingen. Je neemt beslissingen binnen de gegeven kaders en stelt prioriteiten bij conflicterende belangen vanuit de verschillende belanghebbenden. Je hebt een signalerende en adviserende rol als het gaat om knelpunten en vraagstukken ten aanzien van de personeelsplanning.

Wie ben jij?

  • Jij hebt passie voor personeelsplanning;
  • je beschikt over een afgeronde mbo-niveau 4 of hbo-opleiding en relevante werkervaring;
  • je hebt een positieve, ondernemende en resultaatgerichte persoonlijkheid;
  • je bent nieuwsgierig, analytisch en werkt nauwkeurig;
  • je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden;
  • je investeert graag in je eigen ontwikkeling;
  • je schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden;
  • je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift;
  • kennis en ervaring in de zorgsector is een pre.

Wat krijg je van ons?

  • In eerste instantie een contract voor de duur van 6 maanden voor 24-36 uur per week o.b.v. detachering via Déhora (met uitzicht op verlenging na eerste 6 maanden o.b.v. een Arkin contract).
  • Arbeidsvoorwaarden en salariëring zijn volgens de CAO GGZ, FWG 45.
  • Arkin kent aantrekkelijke aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals een uitstekende OV-regeling woon- werkverkeer, collectieve regelingen zoals een zorgverzekering en een fietsplan.
  • Je werklocatie: diverse locaties in (regio) Amsterdam.
  • Arkin investeert in jouw ontwikkeling; 11 specialismen, 1 loopbaan. We hebben een uitgebreid opleidingsaanbod en ook jij krijgt je eigen opleidingsbudget.
  • Je krijgt toegang tot Nrgize: een platform met allerlei (deels gratis) sportieve activiteiten: van boksclinics, bootcamps tot windsurfen.

Wie zijn wij?

In het kader van het project “Betere Zorg door Slimmer Roosteren” werkt Arkin aan professionalisering van de planningsfunctie binnen Arkin. Plannen binnen de GGZ is een vak waar vakmensen voor nodig zijn. De zorg die Arkin aan haar cliënten biedt is mensenwerk, waarbij de planning van de personele inzet essentieel is. Arkin wil haar planningsorganisatie in de toekomst op het juiste niveau brengen en houden.
 
Wil jij ons helpen met het verhogen van de kwaliteit van onze personeelsplanning?
 
Wij bieden je, naast begeleiding vanuit het projectteam en learning-on-the-job ook de Vakopleiding Personeelsplanner van de Déhora Academy aan. Dit is een erkende en gecertificeerde vakopleiding, waar voor jou geen kosten aan zijn verbonden. Daarnaast krijg je een basistraining in plansysteem ORTEC OWS en een eigen coach die jou de eerste 6 maanden vakinhoudelijk zal begeleiden. Na afronding van dit traject ben je een gekwalificeerde personeelsplanner en beschik je over de benodigde kennis en ervaring om jouw functie goed uit te voeren.

Arkin is een instelling op het gebied van psychiatrie en verslavingszorg. Binnen Arkin worden ruim 30.000 cliënten behandeld op het gebied van de curatieve psychiatrie, forensische psychiatrie, acute psychiatrie, verslavingszorg en openbare geestelijke gezondheidzorg. Dat doen we met ruim 3.500 medewerkers op diverse  locaties in de regio Amsterdam. Arkin is ook opleidingsinstituut en verricht wetenschappelijk onderzoek.

Wil je meer weten?

Voor vragen over de functie of de procedure kun je contact opnemen met Janneke Ipema (teamlead recruitment), te bereiken via 06-21366935.
 
We ontvangen graag jouw reactie. De eerste gespreksronde is met Jessica Postema, recruiter van onze partner Déhora. Daarbij is een capaciteiten- en persoonlijkheidstest onderdeel van de procedure. Het vervolggesprek vindt plaats bij Arkin.

Deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben te allen tijde voorrang in de procedure.

Deel deze vacature:

Solliciteren

Voor online solliciteren, klik hieronder.

Nu solliciteren
Solliciteer Sollicitatieprocedure
Bekijk de video met Suzanne (verpleegkundige)
Bekijk de video met Hanneke (GZ-psycholoog)
Samen sterk
in de stad.
ISO 9001 HKZ

Disclaimer | Privacy- en Cookiebeleid | © 2019 Werken bij Arkin - Alle rechten voorbehouden | Realisatie: Lemon

Onderdeel van  Arkin