Wil jij een impact maken in de GGZ en tegelijkertijd je carrière naar een hoger niveau tillen? Word Corporate Recruiter bij Arkin! Als expert beschik jij over een flinke dosis creativiteit en een op maat gemaakte aanpak om de juiste talenten aan te trekken en bij te dragen aan de groei van onze organisatie.
Wat ga je doen? In een concurrerende arbeidsmarkt voor zorgprofessionals ben jij als Corporate Recruiter verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe medewerkers. Met jouw proactieve benadering, creativiteit en maatwerk aanpak motiveer je toekomstige medewerkers om voor Arkin te kiezen.
Je bent het aanspreekpunt voor geïnteresseerde kandidaten, gebruikt jouw netwerken en data om doelgroepen te bereiken en bent dé recruitment business partner voor onze hiring managers. Naast recruitment werk je ook aan verschillende projecten, zoals arbeidsmarktcommunicatie, wervingscampagnes en woon je open dagen en congressen bij.
Jouw focus:
Onderhouden van contact met sollicitanten en vacaturehouders voor een positieve 'candidate journey'.
Samenwerken met enthousiaste collega's binnen het team Recruitment en Mobiliteit.
Bijdragen aan arbeidsmarktcommunicatie en het bereiken van nieuwe medewerkers.
Kiezen van de juiste wervingskanalen en organiseren van activiteiten voor optimale zichtbaarheid.
Je wordt de inhoudelijk expert op een van de volgende beroepsgroepen: ANIOS en psychiaters, verpleegkundigen en agogen, psychologen, of staff.
Genereren van content voor online vacatures.
Effectief bereiken en verleiden van schaarse doelgroepen via search en deelname aan evenementen.
Jouw toekomstige team: Als Corporate Recruiter maak je deel uit van het recruitment team, bestaande uit 5 Recruiters en 1 manager. Samen zorgen we voor een optimaal recruitmentproces en resultaat: het vinden van de beste match per functie en specialismen. Samen lunchen of een borrel doen vinden we ook hartstikke gezellig.
Binnen ons team is er flexibiliteit om je dag naar eigen inzicht in te vullen. Wil je bijvoorbeeld eerst je kind naar school brengen waardoor je iets later start, geen probleem! Wij hebben geen strikte kantoortijden en werken ook geregeld vanuit huis.
"Bij Arkin kreeg ik de vrijheid om mijn ideeën uit te voeren en echt bij te dragen aan de verbetering van onze wervingsaanpak. Hoe geweldig is het om tegelijkertijd een maatschappelijke bijdrage te leveren aan de GGZ!" – Evelien Corporate Recruiter
Wat breng je mee?
Met jouw ervaring en visie als recruiter ben je in staat een effectieve wervingsstrategie op te stellen en advies te geven aan hiring managers. Je kunt goed plannen, organiseren en waardeert samenwerking. Als goed geïnformeerde recruiter ben je op de hoogte van de laatste trends in recruitment en sociale media. Je kunt goed prioriteiten stellen en weet effectief contact te onderhouden met verschillende stakeholders tegelijk.
Wat krijg je van ons?
Vanuit de CAO GGZ de standaard arbeidsvoorwaarden en een salaris in FWG 55 per 1 december (€3199,- minimaal, €4977,-maximaal voor 36 uur);
Een jaarcontract voor 32-36 uur per week en de mogelijkheid tot vast contract bij 6 maanden;
Een eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantiegeld en je bouwt een pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
Voor woon-werkverkeer en dienstreizen een 2<sup>e</sup> klasse mobiliteitskaart, ook te gebruiken voor OV-fiets of een km vergoeding;
Korting op verzekeringen bij Univé en Centraal Beheer;
Een thuiswerkregeling met vergoeding voor werkplekinrichting en vergoeding voor thuiswerkdagen;
Laptop en mobiel vanzelfsprekend;
Arkin biedt met 11 specialismen op verschillende locaties ook veel mogelijkheden op langer termijn voor jouw professionele ontwikkeling en persoonlijke groei;
Een meerkeuzesysteem waarbij je brutoloon kunt gebruiken voor extra vakantie-uren, fietsaanschaf en aanvullende reiskostenvergoeding;
Voor jouw welzijn een jaarlijks vitaliteitsbudget van maximaal €100,- (bij een vast dienstverband van minimaal 18 uren per week) en toegang tot het platform Nrgize voor deelname aan activiteiten zoals bootcamp, yoga en padel.
Prettige werkplek in Amsterdam-Noord met de mogelijkheid om deels thuis te werken
Werken bij Arkin Arkin is dé Randstedelijke GGZ aanbieder met 11 specialismen. Samen zijn we de expert op het gebied van de psychiatrie en verslavingszorg. Met elkaar maken we ons sterk voor de mentale veerkracht van onze cliënten.
Bij Arkin werken 4.200 betrokken, gedreven professionals die hun nek durven uitsteken. Zij zijn continu op zoek naar maatwerkoplossingen voor hun cliënt. Daarbij telt kwaliteit, steeds opnieuw. Wij stimuleren medewerkers dan ook via uitgebreide opleidingsprogramma’s zich blijvend in hun vakgebied te ontwikkelen.
Meer informatie
Heb je vragen of wil je gewoon even kennis maken? Neem contact op met Joel van Velzen, Manager recruitment - 06 409 62514.
Reageren kan zolang de vacature online staat. Hebben wij een nieuwe collega mogen verwelkomen dan wordt de vacature gesloten
Lees volledige vacature
Wat gaat er gebeuren?
1
Succesvolle sollicitatie
Zodra wij jouw cv en motivatiebrief ontvangen hebben, dan kijken we of er een match is. Binnen een aantal werkdagen ontvang je reactie over jouw sollicitatie .
2
Gesprekken
Zien wij een match? Dan plannen we sollicitatiegesprekken in. Afhankelijk van de functie zijn dit 1 of 2 gesprekken en een eventuele meeloopdag..
3
Zijn we een match?
Op basis van onze gesprekken met jou kijken wij of er een match is.. Zodra wij enthousiast zijn en de match zien, dan bellen wij jou direct op om dit goede nieuws te vertellen.
4
Welkom in het team
Ben je net zo enthousiast als wij? Dan verwelkomen wij jou in ons team. We nodigen je uit voor onze introductiedag, de kickstart van jouw carrière bij Arkin. Tot gauw!
