GZ-psycholoog/ Klinisch Psycholoog/ Psychotherapeut (Affect-Fobie Intensief)

Organisatie: NPI
Geplaatst op: 1 januari 2020
Sluitingsdatum: 31 december 2020
Vacaturenummer: 20060
Min. aantal uren: 28
Max. aantal uren: 32
Locatie: Amsterdam West
Opleiding: WO
Contracttype: Regulier contract
Recruiter: Maarten Tromp

Waar hebben we jouw talent voor nodig?

Affect Fobie Therapie (AFT) is een integratief model van kortdurende psychodynamische psychotherapie (STDP) dat werd ontwikkeld door psycholoog en onderzoeker, Leigh McCullough. Deze evidence-based behandeling integreert technieken uit psychodynamische, cognitieve gedragstherapeutische en ervaringsgerichte therapieën in een krachtig geheel, en wordt toenemend toegepast in de ambulante en semi-ambulante GGZ voor patiënten met een Cluster C persoonlijkheidsstoornis al dan niet in combinatie met een depressieve- of angststoornis. De conflict- en persoonsdriehoek van Malan worden binnen AFT-behandeling als uitgangspunt gebruikt, deze heeft drie doelen: herstructurering van afweer, herstructurering van het gevoelens en herstructurering van het beeld van het zelf en van de ander. Het is niet noodzakelijk om deze behandelvorm meteen te kunnen uitvoeren, maar wel om een open visie en bereidheid te hebben om je om te scholen in de AFT-methodiek. Het AFT intensieve programma, bestaat uit behandeltrajecten van 8 en van 16 uur per week. Hierbinnen ben je verantwoordelijk voor de psychotherapie samen met een co-therapeut, inhoudelijke sturing aan het team en (mede) voor de cliënten binnen het programma. Eventueel is deze functie te combineren met andere taken binnen het NPI.

Wie ben jij?

  • Je bent BIG-geregistreerd GZ-psycholoog, psychotherapeut of klinisch psycholoog;
  • Je hebt aantoonbare opleiding en ruime ervaring in ontwikkelingsgericht psychodynamisch werken en groepstherapie. Tevens heb je affiniteit en ervaring met de behandeling van cliënten met ernstige persoonlijkheidsstoornissen;
  • Lidmaatschap van registerlidmaatschap AFT binnen de NVPP en/ of de  NVGP (aspirant of officieel lid) is een pre;
  • Je kunt goed functioneren in een multidisciplinaire setting;
  • Je bent in staat met empathie complexe samenwerkingsrelaties te hanteren;
  • Je bent in staat je eigen werkwijze te actualiseren naar stand van wetenschap, kosteneffectiviteit en externe vraag. Je bent flexibel, reflectief, breed inzetbaar, collegiaal en heeft gevoel voor humor. Je hebt een positief kritische houding en zet je in voor een lerende organisatie.

Wat krijg je van ons?

  • Het betreft een aanstelling voor 28-32 uur per week voor de periode van een jaar, met uitzicht op verlenging;
  • Arbeidsvoorwaarden en salariëring zijn volgens de CAO GGZ, FWG 65 voor de GZ-psycholoog en FWG 70 voor de psychotherapeut en klinisch psycholoog;
  • Arkin kent aantrekkelijke aanvullende arbeidsvoorwaarden. Natuurlijk een uitstekende OV-regeling en collectieve regelingen zoals een zorgverzekering en een fietsplan. Maar ook toegang tot een vitaliteitsplatform, vanwaar je allerlei sportieve activiteiten kunt ondernemen zoals boksclinics of windsurfen, daarnaast krijg je onbeperkt toegang tot het online trainingsaanbod van Good Habitz;
  • Arkin zal investeren in jouw ontwikkeling: 12 merken, 1 loopbaan. Er zijn veel (interne) mogelijkheden voor verdere scholing in één van de therapievormen en Arkin besteedt veel aandacht aan de ontwikkeling van Klinisch leiderschap.

Wie zijn wij?

Arkin is een vooraanstaande organisatie op het gebied van psychiatrie en verslavingszorg. Behandeling en zorg wordt geboden op en vanuit 43 locaties in Amsterdam en op 2 locaties daarbuiten.

Het NPI is één van de merken van Arkin. Het NPI, specialist in persoonlijkheidsproblematiek, werkt vanuit een ontwikkelingsgerichte psychodynamische visie en staat voor behandelingen waar evidentie voor is en heeft een TOP GGZ erkenning. Van alle medewerkers wordt een bijdrage verwacht aan de verdere doorontwikkeling, innovatie en optimalisatie van behandelingen, ook ten aanzien van het kosteneffectief werken. Meedoen aan wetenschappelijk onderzoek, opleiding en actief uitdragen van de behandelvisie maken integraal onderdeel uit van onze werkwijze.

Wil je meer weten?

Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Saskia Zeegers (manager Bedrijfsvoering) of Teun van Overveld (manager Behandelzaken) bereikbaar via telefoonnummer 020 – 590 47 00.

Voor vragen of overleg kun je ook terecht bij Maarten Tromp (recruiter Arkin) via 06-50492542 of via Maarten.Tromp@arkin.nl.

We kijken uit naar je reactie!

Deel deze vacature:

Solliciteren

Voor online solliciteren, klik hieronder.

Nu solliciteren
Solliciteer Sollicitatieprocedure
Bekijk het interview met Julie en Odile
Bekijk het interview met Mirte
Bekijk het interview met Odile en Julie
Samen sterk
in de stad.
ISO 9001 HKZ

Disclaimer | Privacy- en Cookiebeleid | © 2020 Werken bij Arkin - Alle rechten voorbehouden | Realisatie: Lemon

Arkin