Kijk jij verder dan normaal?
Alle vacatures

Manager Behandelzaken (GZ-Psycholoog/Klinisch Psycholoog/Psychiater)

Weet jij samen met de collega's PuntP naar een hoger plan te brengen, deel en vier jij successen?
Dan pas jij bij ons: PuntP expert op het gebied van angst- en stemmingsstoornissen.

Roetersstraat 210, Amsterdam
28 - 36 uur
Opleiding: WO
Sluitingsdatum: 30 juni 2021
Recruiter: Erik Berkhout

Manager Behandelzaken (GZ-Psycholoog/Klinisch Psycholoog/Psychiater)

Amsterdam 28 - 36u uur WO

 

Wat ga je doen?

Als manager behandelzaken ben je het inhoudelijke boegbeeld van de poliklinische zorg voor ernstige angst- en stemmingsstoornissen. Je bent de nieuwe collega in een betrokken multidisciplinair team professionals van circa 50 fte.
Naast je managementfunctie werk je ook als behandelaar, je blijft je vakinhoudelijk ontwikkelen.

Samen met je duale partner, de manager bedrijfsvoering, ben je integraal verantwoordelijk voor PuntP.
Je werkt samen aan het steeds verbeteren van de kwaliteit van zorg en bijbehorend fundament; een gezonde bedrijfsvoering. 

Je inspireert, coacht, enthousiasmeert de teams van PuntP, zodat zij hun bijdrage kunnen leveren aan het herstel van de client. In de teams werken ambulant verpleegkundigen/sociaal psychiatrisch verpleegkundigen, psychologen, GZ-psychologen en psychiaters. De afdeling heeft een belangrijke rol in de opleiding van psychiaters, GZ-psychologen en basispsychologen. Het team als geheel is gericht op verbeteren en ontwikkelen.  

  • Je bent samen met de manager bedrijfsvoering resultaatverantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, de productie, de ontwikkeling en de bedrijfsvoering van de teams;
  • Je treedt op als verantwoordelijke voor de behandelinhoud: vanuit de behandelvisie van PuntP stuur je de behandelingen en collega’s aan;
  • Je bent (mede)verantwoordelijk voor de verdere professionalisering van het behandelaanbod en het ontwikkelen en aansturen van zorginnovatie;
  • Je bent betrokken bij wetenschappelijk onderzoek;
  • Je zorgt voor een brede bekendheid in de regio en onderhoud je contacten in het regionale netwerk;
  • Je neemt initiatieven tot het verbeteren van de zorg, zoals het door ontwikkelen van beleid met betrekking tot cliënten met angst en stemmingsstoornissen, het verder ontwikkelen van eHealth en het door ontwikkelen en implementeren van behandelingen voor co morbide stoornissen.
  • Je rapporteert aan de directie van PuntP, een integraal directeur.

Wij bieden jou

  • Het betreft een contract voor minimaal 30 en maximaal 36 uur per week;
  • De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ, met daarnaast een managementtoeslag. Wij belonen je naar jouw reeds opgedane werkervaring en ontwikkeling;
  • Er is ruimte voor eigen inbreng en voor het verder ontwikkelen van je leiderschapsvaardigheden;
  • Arkin kent aantrekkelijke aanvullende arbeidsvoorwaarden. Natuurlijk een uitstekende OV-regeling en collectieve regelingen zoals een zorgverzekering en een fietsplan. Maar ook toegang tot een vitaliteitsplatform, vanwaar je allerlei sportieve activiteiten kunt ondernemen zoals boksclinics of windsurfen.

Wat breng je mee?

  • Een BIG registratie als GZ-Psycholoog, Klinisch Psycholoog of Psychiater; 
  • Kennis van en ervaring met realisatie van inhoudelijke ontwikkelingen en optimalisatie van organisatie;
  • Leidinggevende ervaring;
  • Denken en doen op beleidsmatig, tactisch en operationeel niveau;
  • Kennis van en ervaring met veranderprocessen en stimuleren van kwaliteiten van medewerkers;
  • Een coachende en resultaatgerichte stijl van leidinggeven.
 

Wie zijn wij?

PuntP behandelaren zijn expert in het behandelen van mensen met een ernstige angst- of stemmingsstoornis. PuntP levert maatwerk. We kijken naar de mens achter de diagnose en gaan gezamenlijk na met welke hulp de client het meest gebaat is.

De behandeling van cliënten is gebaseerd op het cognitief gedragstherapeutisch referentiekader. Daarbij worden CGT, ACT en KPSP als behandelvormen aangeboden. Vanzelfsprekend wordt daar waar kan comorbiditeit meebehandeld.

Wij hechten aan professionaliteit, wetenschappelijk onderlegde behandeling en een aanpakkers-mentaliteit. De inbreng van onze medewerkers op het gebied van organisatie en beleid wordt serieus genomen. Wij verdiepen ons in nieuwe ontwikkelingen en organiseren regelmatig bijeenkomsten om hierin het hele team mee te nemen. Collega's nemen hier actief aan deel en ontdekken op deze manier waar ze (nog meer) goed in zijn. Er is aandacht voor ieders professionele en persoonlijke ontwikkeling. Een goede samenwerking en plezier in het werk vinden we essentieel. We streven naar een actieve, coöperatieve en steunende sfeer.

PuntP is een onderdeel van Arkin. Arkin is een overkoepelende stichting die 12 merken omvat die psychiatrische- en verslavingszorg bieden. Arkin is ook een opleidingsinstituut en verricht wetenschappelijk onderzoek. Werken bij Arkin: 12 specialismen, 1 loopbaan.

Interesse?

Voor meer informatie over PuntP www.PuntP.nl 
Informatie over de missie en kernwaarden van Arkin en de 12 specialismen vind je op: Missie en kernwaarden – Arkin

Voor meer informatie kun je contact opnemen met het secretariaat van PuntP Lio Thijssen, telefoon 06 11885012.

Je kan refereren naar vacaturenummer: 21231

Meer informatie over deze vacature?

Erik Berkhout
Recruiter

Bel 06-31666842 E-mail Volg Erik

Deel deze vacature:

Solliciteren?

Solliciteer nu
Kijk jij verder
dan normaal?
ISO 9001 HKZ

Disclaimer | Privacybeleid | Cookiebeleid | © 2021 Werken bij Arkin - Alle rechten voorbehouden | Realisatie: Lemon

Arkin