Heb jij affiniteit met de EPA doelgroep en daaraan gerelateerde problematiek en behandel je graag complexe multiproblematiek, onder andere op het gebied van Cognitieve gedragstherapie, traumaverwerking en emotie regulatie?
Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie!
Je hebt affiniteit met de EPA doelgroep en daaraan gerelateerde problematiek. Ervaring met deze doelgroep is mooi meegenomen maar geen vereiste. Door jouw goede sociale vaardigheden en empatisch vermogen weet je om te gaan met complexe situaties. Je handelt zelfstandig als het kan maar zoekt de samenwerking op wanneer nodig. Jouw relativeringsvermogen en humor zorgt dat je goed kunt omgaan met deze complexe problematiek.
Absoluut geen vereiste maar altijd handig is als je houdt van fietsen en kennis hebt van de Amsterdamse sociale kaart.
Herken jij je hierin en ben je in het bezit van een bigregistratie tot GZ-psycholoog? Dan ontvangen we heel graag jouw sollicitatie!
Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag is onderdeel van de aanstellingsprocedure.
ACT
ACT (Assertive Community Treatment) valt onder het specialisme Spoedeisende Psychiatrie.
Wij zijn een dynamisch, bevlogen en enthousiast team die de beste cliëntenzorg voorop heeft staan. Werken met onze doelgroep; de ernstige psychiatrische client met instabiele huisvesting of dakloosheid, vraagt veel humor, creativiteit en doorzettingsvermogen. Van ons als team vereist dit een breed scala aan vaardigheden waarin ieders expertise van belang is.
Het ACT wordt gevormd door maatschappelijk werk, verpleegkundigen, SPV, ANIOS, psychiater, GZ-psycholoog, masterpsycholoog, IPS en ervaringsdeskundigen. De ACT teams zijn opgedeeld in ACT 1 (Centrum, Oost, Zuidoost, Diemen en IJburg) en ACT 2 (Centrum, West en Noord). We werken nauw samen met het systeem van de cliënt en ketenpartners in de stad als HVO-Querido, het Leger des Heils, de GGD en de Gemeente Amsterdam.
Wij starten dagelijks met het hele team om de caseload kort door te spreken en taken te verdelen. Wij werken met een gedeelde caseload, wat inhoudt dat het hele team betrokken is bij alle cliënten. Het effect hiervan is dat we een hecht team zijn, elkaars sterke kanten en valkuilen kennen, makkelijk kunnen bijspringen en het beste uit elkaar kunnen halen. Vanuit deze positieve werksfeer proberen we in te voegen en aan te sluiten bij onze soms complexe clientpopulatie.
Het team behandelt en begeleidt een zeer diverse cliënten waarbij er sprake is van ernstige psychiatrische- en sociaal maatschappelijke problematiek, van uiteenlopende leeftijden en culturele achtergrond. Dikwijls speelt een combinatie van psychiatrische kwetsbaarheid en verslaving. Daarnaast zijn onze cliënten (al dan niet tijdelijk) dak- of thuisloos.
Wij werken vanuit een herstelgerichte visie, waarbij oog voor talent en mogelijkheden van de cliënt de leidraad van behandeling is. De behandeling is een uniek persoonlijk proces van de cliënt waarin wordt geprobeerd de draad weer op te pakken, de regie te hervinden en hun leven opnieuw inhoud en richting te geven. Hierbij gaan we uit van de mogelijkheden van de cliënt met respect voor de beperkingen.
Voor een klein inkijkje van onze dagelijkse inzet zie;
Ambulant hulpverlener bij het ACT Team van de Spoedeisende Psychiatrie Amsterdam – YouTube
Arkin is een vooraanstaande instelling op het gebied van stedelijke psychiatrie en verslavingszorg. Binnen Arkin worden ruim 35.000 cliënten behandeld op het gebied van de specialistische psychiatrie, forensische psychiatrie, acute psychiatrie, verslavingszorg en openbare geestelijke gezondheidzorg. Binnen Arkin zijn er verschillende specialismen met een TopGGZ keurmerk. Er heerst binnen de organisatie een sfeer waarin collega’s door verschillende specialismen heen goed benaderbaar zijn, open staan voor samenwerking en met elkaar goede clientzorg nastreven. Vooral voor ons als ACT is dit van belang, zodat we altijd specialistische expertise en steun kunnen inschakelen als we zelf dreigen vast te lopen bij onze complexe clientgroep. Door ons als ACT wordt Arkin ervaren als een prettige werkgever met aandacht voor de medewerker.
Neem dan contact op met Anne Vermeulen (coördinator, 0615459447), Noraly van der Meulen (psychiater, 020 5901430), Toon Oudemans (manager bedrijfsvoering, 0621208418). Bellen voor aanvullende informatie kan natuurlijk ook.
Je kunt refereren aan vacaturenummer 24305.
Thijs van Woudenberg
Recruiter