Het Mobiel Crisisteam Jeugd is 24 uur per dag, 7 dagen in de week bereikbaar om acute zorg en aandacht te bieden aan kinderen in beklemmende situaties.
Meldingen komen binnen via de meldkamer van de Spoedeisende Psychiatrie Amsterdam of via huisartsen en jeugdhulpverleningsinstanties. Afhankelijk of het kind zelf in (psychische) problemen is geraakt of dat het gaat om een crisis binnen de gezinssituatie, worden de hulpverlenersformaties, consultlocaties en verantwoordelijkheden vastgesteld.
De medewerkers van het team verlenen directe hulp aan kinderen en jeugdigen in crisissituaties, waarbij primair sprake is van psychosociale en/of psychiatrische problematiek. De werkzaamheden vinden vooral plaats in avond- en nachturen en weekenden en worden vooral buiten de instelling verricht, bijvoorbeeld op het politiebureau of in het gezin. De cliënt en het cliëntsysteem worden transmuraal en outreachend behandeld en begeleid.
Overdag is het team bereikbaar voor consultatief overleg en is zo nodig inzetbaar bij crisissituaties. Buiten kantoortijd treedt het team op als vervanger van onder andere Veilig Thuis, Jeugdbescherming Amsterdam en de Raad van de Kinderbescherming. Daarnaast vervult het MCT Jeugd een achterwachtfunctie voor Levvel en Altra. Dit voor crisissituaties in leefgroepen of bij gezinnen die bij hen in ambulante zorg zijn.
Tot jouw taak behoort het ter plaatse beoordelen van de crisissituatie met als doel inzicht krijgen in de hulpvraag. De interventie is in eerste instantie gericht op diagnostiek, steun en structuur voor dát moment om nieuwe escalatie te voorkomen. Dan worden bijvoorbeeld voorstellen gedaan tot crisisbehandeling of acute opname. Overleg met de achterwacht is verplicht. Vervolgens wordt directe hulpverlening in gang gezet en gecoördineerd, waaronder eventueel (tijdelijke) uithuisplaatsing en/of het inschakelen van justitie.
Je draagt bij aan de diagnostiek van de problematiek, observeert, interpreteert en signaleert gedrag van de cliënt en (wanneer aan de orde) van het cliëntsysteem en je rapporteert hierover in het multidisciplinaire team. Je werkt binnen een team van 7 hulpverleners, zijnde (gz) psychologen en orthopedagogen (generalist).
Je draait een keer per week een 24-uurs dienst en een weekend per zes weken. Er wordt 24 uur 7 dagen per week inhoudelijke en organisatorische ondersteuning geboden door de coördinator MCT Jeugd en de achterwacht. Iedere dinsdagochtend is er een teamvergadering.
Je geeft ook consultatie en voorlichting aan andere professionals en je denkt mee over preventie betreffende risicovolle groepen.
Verder:
Het Mobiel Crisisteam Jeugd (MCT) is onderdeel van de Spoedeisende Psychiatrie Amsterdam. De Spoedeisende Psychiatrie Amsterdam is een samenwerkingsverband van Arkin en GGZ inGeest.
De Spoedeisende Psychiatrie Amsterdam is organisatorisch ondergebracht bij Arkin, een overkoepelende stichting die 12 merken omvat, elk met eigen specialisme(n), die psychiatrische en verslavingszorg bieden. Arkin is ook opleidingsinstituut en verricht wetenschappelijk onderzoek.
Interesse om te werken als psycholoog bij het crisisteam van SPA? Neem gerust contact op voor meer informatie. Bel met Marion Lommerse, Orthopedagoog generalist /leidinggevende MCT via telefoon 0629541068. Direct solliciteren? Richt je motivatiebrief t.a.v Marion Lommerse. Je start je sollicitatie met het uploaden van je cv.
Deze functie is ook te combineren met de volgende vacature https://werkenbijarkin.nl/vacatures/spoedeisende-psychiatrie_creatieve-gz-psycholoog-acute-situaties/ in totaal betreft deze gecombineerde functie 36 uur per werk.
Wil je sparren over verschillende vacatures? Hulp nodig bij het matchen van jouw wensen met de vacatures van Arkin? Neem contact op met Nicolaas den Ouden, Recruiter Arkin via 06-24910795 of via nicolaas.den.ouden@arkin.nl.
Deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor in de procedure. Wij vinden het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt en zichzelf kan zijn bij Arkin. Als grote Randstedelijke GGZ organisatie streven wij naar een diverse personeelssamenstelling, die een afspiegeling is van de bevolkingssamenstelling in onze directe omgeving. Arkin streeft een inclusieve interne cultuur na, waarin medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen, dezelfde kansen krijgen, andere zienswijzen waarderen en hierdoor het beste uit zichzelf kunnen halen.
Je kunt refereren aan vacaturenummer 23050.
Nicolaas den Ouden
Recruiter
