‘’Een van de grootste voordelen van werken bij de Digitale Polikliniek is de enorme flexibiliteit. Je kunt werken waar je wilt, of dat nu overdag of ‘s avonds is, zolang je maar voldoende privacy hebt en een goede internetverbinding.’'

Karen

GZ-psycholoog , digitale polikliniek van Jellinek.

‘’Een van de grootste voordelen van werken bij de Digitale Polikliniek is de enorme flexibiliteit. Je kunt werken waar je wilt, of dat nu overdag of ‘s avonds is, zolang je maar voldoende privacy hebt en een goede internetverbinding.’'

Karen

GZ-psycholoog , digitale polikliniek van Jellinek.

Maak kennis met Karen, GZ-psycholoog bij de Digitale polikliniek van Jellinek. 

Bij Jellinek werk ik met veel plezier als GZ-psycholoog bij de Digitale Polikliniek. Dit innovatieve concept biedt een laagdrempelige manier van zorg door cliënten online te behandelen, wat ik als een enorme meerwaarde zie.  

Als regiebehandelaar ervaar ik veel vrijheid in mijn werk. Ik kan mijn eigen agenda indelen en heb de flexibiliteit om te bepalen waar ik werk, of dat nu vanuit huis is of een andere locatie naar keuze. 

Deze flexibiliteit is een van de grootste voordelen van mijn functie. Ik combineer mijn werk als Gz-psycholoog bij de Digitale Polikliniek met mijn taken bij de polikliniek in Amsterdam, wat voor een mooie afwisseling zorgt. Het is ook mogelijk om volledig remote te werken. 

Toen ik begon bij Jellinek, werd ik aangetrokken door de enthousiaste verhalen van een oud-collega over de open en eerlijke doelgroep en de mogelijkheden die Jellinek biedt om je werk zelfstandig in te richten. De flexibiliteit om je eigen agenda te bepalen en de behandelvormen sprak me enorm aan. Na een dagje meegelopen te hebben en de gezellige teamsfeer te ervaren, besloot ik om bij Jellinek aan de slag te gaan. 

De Start van de Digitale Polikliniek 

Ik begon bij Jellinek midden in de coronatijd, op 15 maart 2020, precies tijdens de eerste lockdown. Hierdoor raakte ik snel gewend aan het online werken. Al was ik eerst sceptisch over het online behandelen en hoe je dat eigenlijk doet, maar het bleek super goed te gaan. 

Toen Carlijn en Koen een oproep deden voor regiebehandelaren om mee te denken over de opstart van de Digitale Polikliniek, besloot ik me aan te melden. Het thuiswerken beviel me goed, en ik zag dit als een kans om mijn werk flexibel in te delen en tegelijkertijd iets nieuws op te zetten. 

Flexibiliteit en Vrijheid 

Een van de grootste voordelen van werken bij de Digitale Polikliniek is de enorme flexibiliteit. Je kunt werken waar je wilt, of dat nu overdag of 's avonds is, zolang je maar voldoende privacy hebt en een goede internetverbinding. Veel van mijn collega’s werken soms vanuit het buitenland, zoals Spanje, Berlijn, of Portugal. Deze flexibiliteit maakt het mogelijk om je werk te combineren met reizen, wat een unieke werkervaring biedt.  

Het Unieke aan de Digitale Polikliniek 

Werken bij de digitale polikliniek heeft niet alleen voordelen voor ons als medewerkers, maar ook voor de cliënten. De drempel om zorg te zoeken is lager, waardoor we cliënten kunnen helpen die anders misschien niet in zorg zouden komen. Het is bijzonder om te zien hoe goed je online een behandelrelatie kunt opbouwen en de voortgang en veranderingen bij cliënten kunt zien. Ondanks dat het contact online is, krijg je vaak een kijkje in de leefomgeving van de cliënt, wat een extra dimensie toevoegt aan de behandeling. Ook spreek ik vanuit het hele land cliënten van Groningen tot zeeland. Het is leuk om te zien hoe cliënten uit alle windstreken thuis behandeld kunnen worden. 

Een succesvolle werkdag is wanneer je iemand weer met een lach op zijn gezicht uit het gesprek hebt kunnen krijgen of iemand bereid hebt gevonden om de schouders eronder te zetten. Die combinatie van momenten zorgt ervoor dat ik aan het einde van de dag vrolijk mijn laptop dichtklap. 

Samenwerking en Teamgevoel 

Het team van de Digitale Polikliniek bestaat uit enthousiaste en flexibele collega's die graag samenwerken en meedenken over hoe we onze processen kunnen verbeteren. We krijgen ook veel ruimte om mee te denken over hoe we de Digitale Polikliniek kunnen laten groeien. We hebben regelmatig team overleggen en organiseren online uitjes om het teamgevoel te versterken. Ondanks dat we op afstand werken, is er veel aandacht en belangstelling voor elkaar, wat zorgt voor een hecht en ondersteunend team. 

Waarom Kiezen voor de Digitale Polikliniek? 

Als je op zoek bent naar een baan waar je de vrijheid hebt om je eigen agenda in te delen, waar je kunt werken vanuit verschillende locaties en waar je deel uitmaakt van een betrokken en enthousiast team, dan is de digitale polikliniek van Jellinek de perfecte plek voor jou. 

 

Nieuwsgierig geworden naar de Digitale polikliniek? Bekijk de vacature.

 

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Maak een Jobalert aan en ontvang een melding per e-mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!

Jobalert aanmaken